A primeira etapa regional da 2ª Conferência de Enfermagem de Santa Catarina promovida pelo Coren/SC e Cofen ocorreu nesta terça-feira (5/11), em Criciúma, e reuniu cerca de 230 profissionais e estudantes de Enfermagem no AM Master Hall. A abertura foi realizada pela presidente do Coren/SC, Helga Regina Bresciani, e teve a presença do secretário Municipal de Saúde, Acélio Casagrande, da enfermeira Maria Madalena Santiago, coordenadora do Núcleo da ABEn/SC em Criciúma, da conselheira do Coren/SC e coordenadora do curso de Enfermagem na Unesc, Ioná Vieira Bez Birolo. A enfermeira Daiane Mendes de Assis Réus e o técnico em Enfermagem Claudio Luis Vieira representaram seus pares fazendo uma fala sobre a importância de debater os desafios da profissão.
A presidente do Coren/SC iniciou oficialmente os trabalhos e enfatizou que a participação é o que permite as mudanças que os profissionais demandam. “Organizar a Conferência exige empenho da equipe do Coren, incluindo conselheiros, colaboradores e empregados e os resultados só poderão ser alcançados se pudermos contar com a presença maciça de enfermeiros, técnicos e auxiliares de Enfermagem”, disse ela. O secretário Acélio Casagrande destacou o valor da Enfermagem, que “está na frente do atendimento em saúde e precisa ter melhores condições de trabalho 
para garantir uma assistência mais segura”. Ele aproveitou para elogiar o trabalho do Coren/SC e lembrou que quando esteve à frente da Secretaria de Estado da Saúde, a presidente Helga Bresciani fez muitas parcerias e pediu muitas vezes atenção à categoria.
O tema desta edição é “Dilemas do Dimensionamento dos Profissionais de Enfermagem” e foi este o foco da palestra ministrada pela presidente do Coren/SC para dar subsídios aos participantes antes de iniciar o trabalho de discussão de propostas. Ela abordou aspectos que envolvem os processos de trabalho, a liderança dentro das equipes, a comunicação e deu indicativos sobre o papel dos profissionais na qualidade da assistência.
Em seguida, os participantes foram divididos em seis grupos para que cada um debatesse um dos eixos: Dimensionamento dos Profissionais de Enfermagem; Desafios da Enfermagem para com a Qualidade da Assistência; A Formação da Enfermagem; Papel Social da Enfermagem; Sistematização da Assistência de Enfermagem; e o Compromisso Ético da Enfermagem. Em cada grupo atuaram dois facilitadores da própria região, foram escolhidos na hora um coordenador e um relator e os integrantes receberam textos que ajudaram no debate, incluindo os eixos transversais que são: Relações Interpessoais; Doenças Ocupacionais e Riscos Psicossociais; e Valorização do Profissional de Enfermagem.
No fim da tarde, todos retornaram ao auditório principal para mostrar as propostas levantadas e que são votadas para serem 
encaminhadas à Etapa Estadual, em Florianópolis, a ser realizada no primeiro semestre em 2020. Os participantes receberam um dispositivo eletrônico para votar em cada proposta e as aprovadas, sendo no máximo 10 por eixo, farão parte do rol de propostas que serão levadas pelos delegados eleitos nesta etapa regional para serem defendidas na Etapa Estadual.
PRÓXIMAS ETAPAS – Serão mais sete etapas regionais para levantar as propostas e ideias vindas dos profissionais para fortalecer e valorizar a Enfermagem. Duas serão realizadas ainda em 2019 (Lages dia 19/11 e Joaçaba dia 20/11) e outras cinco em 2020 (São Miguel do Oeste, Chapecó, Florianópolis, Blumenau e Joinville).
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Confira aqui o REGIMENTO da 2a Conferência de Enfermagem.
RESULTADOS – Na 1ª Conferência de Enfermagem, em 2016, os profissionais apresentaram mais de 300 propostas que foram aprovadas na Etapa Estadual realizada em novembro, em Florianópolis. O material foi compilado, fez parte do Planejamento Estratégico da Gestão do Coren/SC. Além disso, as que dependiam de outras instâncias foram entregues pessoalmente pela presidente do Coren/SC às entidades representativas, como Cofen e ABEn, e ao Poder Legislativo no caso de projetos de lei.
Um dos resultados concretos foram as apresentações de Projetos de Lei para melhoria das condições de trabalho, como a Lei do Repouso e Área de Convivência que foi aprovada em 2018 depois de um trajeto longo dentro da Assembleia Legislativa. Outro destaque foi a produção e veiculação de um vídeo de valorização do trabalho da Enfermagem feito pelo Coren/SC em 2018, além da aprovação pelo Cofen neste ano da anuidade única para duas categorias de profissionais.
Muitas outras propostas foram virando ações, como a discussão mais aprofundada de temas como Segurança do Paciente, Atenção Primária e a busca de soluções para melhorias nos ambientes de trabalho.
Os Anais do evento trazem todos os documentos relacionados às discussões. A publicação pode ser usada como referência bibliográfica e traz o Regimento, o Regulamento e o Documento Orientador que serviu de base para os grupos formularem as propostas que integra a Plataforma de Prioridades de Enfermagem.
A Plataforma é uma compilação dos encaminhamentos aprovados na plenária final do evento e tais propostas estão sendo repassadas às entidades representativas da Enfermagem e demais órgãos ou instituições que tenham a ver com as sugestões.
