Líderes da comunidade indígena também participaram da capacitação
Como a conduta ética pode influenciar no trabalho? Pesquisa recente americana revelou que “o compartilhamento de valores e ética significa até 5 vezes mais poderosos do que todos os demais ingredientes do processo da liderança. Competências envolvendo habilidades, conhecimentos para as tarefas, e poder de influência, também contam muito, mas a raiz da sustentabilidade das mudanças ocorre no alinhamento de valores e ética”, escreveu o Prof. Dr. José Luiz Tejon Megido para a Revista Exame nesta semana.
O assunto “Ética e Responsabilidade no trabalho” foi tema de palestra ministrada pelas Enfermeiras Fiscais do Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren/SC) – Subseção Chapecó Angela Toqueto e Carolise Ano Basso para os novos colaboradores da Secretaria Especial de Saúde Indígena (Sesai), Polo Base Ipuaçu, no Oeste Catarinense. Entre os colaboradores: profissionais de Enfermagem e de outras áreas da saúde. “Os caciques também participaram, facilitando a integração entre profissionais e os indígenas”, argumentou a Apoiadora Institucional do MS/Sesai para o Distrito Sanitário Especial Indígena Interior Sul, Katiucia Cardoso.
A região do Polo Base Ipuaçu abrange os municípios de Abelardo Luz, Ipuaçu e Entre Rios, contemplando uma comunidade de 6 mil indígenas.
As palestrantes ressaltaram que as condutas éticas devem ser desempenhadas no relacionamento pessoal e profissional. “A primeira virtude para ser ético é ser honesto sempre, independente da situação”, ponderou a Enfermeira Fiscal do Coren/SC Carolise Ana Basso.
Citando dicas da professora Maria Cecilia Coutinho de Arruda no livro “Código de Ética um Instrumento que Adiciona Valor”, as palestrantes elencaram quatro ações para condutas éticas:
“Ter coragem para assumir as decisões: mesmo que seja preciso ir contra a opinião da maioria.
Ser tolerante e flexível: muitas ideias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Mas para descobrir isso é preciso ouvir as pessoas ou avaliar a situação sem julgá-las antes.
Ser íntegro: significa agir de acordo com os seus princípios, mesmo nos momentos mais críticos.
Ser humilde: só assim se consegue ouvir o que os outros têm a dizer e reconhecer que o sucesso individual é resultado do trabalho da equipe”.
As Enfermeiras Fiscais do Coren/SC explicaram que para o exercício profissional é comum existirem códigos de ética regulamentados. O da Enfermagem, por exemplo, está estabelecido pela Resolução Cofen nº 311/2007. “O Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem traz princípios fundamentais, direitos, deveres e responsabilidades que devem ser seguidas pelos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem”, ponderou a Enfermeira Fiscal do Coren/SC Angela Toqueto.
Para encerrar, as palestrantes fizeram os participantes refletir sobre o seguinte pensamento: “Vigie seus pensamentos, porque eles se tornarão palavras; vigie suas palavras, porque elas se tornarão atos; vigie seus atos, porque eles se tornarão seus hábitos; vigie seus hábitos se tornarão seu caráter; vigie seu caráter, porque ele será seus destino”.
Na visão da Apoiadora Institucional da Sesai Katiucia Cardoso, a atividade foi de grande valia para contribuir com a formação dos novos colaboradores. “Essa ação favorece o processo de educação continuada, essencial para o trabalho de qualidade”, frisou.
