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Relatório Político-Administrativo apresenta principais números e realizações do Coren/SC

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17.12.2014

O Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren/SC) lançou o Relatório Político-Administrativo, que traz um balanço das atividades e evoluções conquistadas nos últimos anos. A publicação de 100 páginas resume o Projeto Político, os objetivos estratégicos e principais ações executadas em prol da assistência de Enfermagem segura e de qualidade.

A cerimônia de lançamento foi realizada na quinta-feira passada (11 de dezembro) em conjunto com a solenidade de posse dos Conselheiros eleitos para a Gestão do Coren/SC no triênio 2015-2017.

“Seguindo os princípios da administração pública, realizamos o planejamento estratégico institucional com a definição de objetivos e metas plurianuais de curto, médio e longo prazos. Nossas metas foram audaciosas, percorridas diuturnamente por conselheiros, assessores, trabalhadores e profissionais de Enfermagem comprometidos com o projeto político. Trabalhamos pela transparência das informações e zelo pelo bem público. Finalizamos com excelentes resultados com o Conselho saneado financeiramente, fortalecido politicamente e reconhecido pela categoria”, avaliou a Presidente do Coren/SC, Enfermeira Dra. Felipa Amadigi.

Para o Conselheiro Federal Gelson Albuquerque, que empossou os novos Conselheiros, as ações do Coren/SC são exemplos para o país. “Hoje o Coren/SC é reconhecido estadual e nacionalmente como Conselho que pratica a boa gestão e o bom trato das coisas públicas. Como Conselheiro Federal, conheço as ações dos Conselhos Regionais de todo o país, e o Coren/SC é exemplo em todos os quesitos de avaliação de um Conselho Regional”, ponderou o Conselheiro Federal Enfermeiro Dr. Gelson Albuquerque.

O Relatório recebeu elogios das autoridades presentes. “O Coren/SC está de parabéns por este belo relatório, que consiste em uma forma de prestar contas aos cerca de 50 mil profissionais de Enfermagem sobre o trabalho realizado. E é assim que a Enfermagem avança. O Coren/SC está sendo destaque e exemplo ao imprimir o respeito e zelo pelo bem público”, frisou a Deputada Federal Carmen Zanotto.

A solenidade foi prestigiada por Conselheiros da Gestão 2012-2014 e da próxima Gestão 2015-2017; pela Presidente da ABEn Nacional, Enfermeira Dra. Ângela Maria Alvarez; pela Presidente da ABEn-SC, Enfermeira Dra. Maria Lígia dos Reis Bellaguarda; pelo Secretário de Saúde de Florianópolis, Carlos Daniel Moutinho Júnior; por trabalhadores do Coren/SC e profissionais de Enfermagem.

Os avanços do Coren/SC podem ser percebidos em todas as áreas:
Atendimento ao Profissional
Registro, Inscrição e Cadastro
– Coren/SC passou a realizar todo o processo de análise dos títulos emitidos pelas instituições de ensino e emissão das carteiras profissionais. A mudança descentralizou e agilizou o processo de emissão das carteiras de meses para em média 5 dias úteis.
– Ações para recebimento de documentos de título de especialista em Enfermagem Obstétrica em eventos (VIII Cobeon).
– Coren/SC nas instituições: sede e subseções organizaram visitas às instituições para entrega de carteiras profissionais.

Fiscalização e Ética
– Ampliação em 70% do quadro de Enfermeiros Fiscais do Coren/SC (2008-2014).
– Estabelecimento de meta de fiscalizar, de janeiro de 2012 a dezembro de 2014, 100% das principais instituições de saúde no Estado onde trabalham profissionais de Enfermagem.
– Fiscalização em 100% das denúncias recebidas.
– Incremento em 93% no número de fiscalizações (2008-2013).
– Para dar mais transparência, o Coren/SC publica mensalmente no site a lista das instituições fiscalizadas.

Câmara Técnica
– Estruturação da Câmara Técnica por área de atuação, subdividindo-se em: Atenção Básica; Média e Alta Complexidade; Educação e Legislação Profissional; e Saúde da Mulher e do Recém-Nascido.
– Emissão de 1.125 Pareceres e Respostas Técnicas, provenientes de questionamentos dos profissionais de Enfermagem (2008 a novembro de 2014).

Comissão de Ética
– Incentivo para composição de Comissões de Ética de Enfermagem nas instituições de saúde.
– 53 Comissões de Ética de Enfermagem nas Instituições de Saúde empossadas de 2009 a 2014.
Representações em Comissões e Comitês Municipais e Estaduais
– Aumento de 2 para 17 representações do Coren/SC em Comissões e Comitês Municipais e Estaduais. (2009-2014)

Jurídico
– Ampliação da atuação jurídica para garantir o cumprimento da legislação pertinente à Enfermagem.
– Vitória na maioria das ações ajuizadas.
– 136 ações civis públicas em tramitação.

Comunicação
– Publicações Série Cadernos Enfermagem e Coleção Coren/SC Orienta para contribuir com a disseminação de conhecimentos aos profissionais de Enfermagem.
– Intensificação da Comunicação On-Line com os profissionais de Enfermagem, por meio de redes sociais (Twitter e Facebook), site e envio de 36 boletins eletrônicos (de janeiro a novembro de 2014).
– Distribuição de 5 Boletins Impressos aos profissionais de Enfermagem em 2014.

Estruturas renovadas para atendimento aos profissionais
O Coren/SC investiu na qualificação dos espaços, bem como equipamentos tecnológicos para atendimento aos profissionais de Enfermagem com mais conforto, segurança da informação e agilidade. A capacitação dos trabalhadores do Coren/SC também consiste em ação permanente visando à excelência no atendimento.
Sede (Florianópolis): o ambiente foi estruturado com mobiliários adequados às normas ergonômicas.
Subseção Joinville: as instalações da Subseção Joinville quase triplicaram em 2014 com a inauguração do novo espaço, que conta com salas de atendimento, espera, reuniões e de fiscalização. A antiga sala transformou-se em um miniauditório para realização de atividades de formação para os profissionais de Enfermagem. A nova estrutura está situada no mesmo prédio onde funcionava a Subseção Joinville, em local estratégico no centro da cidade, facilitando o deslocamento dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem até a Subseção.
Subseção Lages: o Coren/SC executou a reforma completa da Subseção Lages com o objetivo de proporcionar um ambiente acolhedor e agradável aos profissionais de Enfermagem.
Subseção Criciúma: será a próxima a receber as melhorias. Os processos administrativos já começaram para que a obra seja concluída em 2015.

O Relatório Político-Administrativo pode ser acessado aqui e no menu Biblioteca Virtual.