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Coren-SC reforça valorização da liderança da Enfermagem nos serviços de saúde

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09.03.2026

O Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren-SC) reforça a importância de reconhecer e valorizar a liderança exercida por profissionais de Enfermagem nos serviços de saúde. Na última semana, o Conselho já havia se manifestado publicamente em defesa da capacidade de enfermeiros para ocupar cargos de gestão após comentários que questionaram a trajetória profissional de um enfermeiro em função de sua formação.

O episódio evidencia um problema recorrente: a tentativa de desqualificar profissionais da Enfermagem em debates públicos, muitas vezes motivados por disputas políticas ou pela busca de repercussão nas redes sociais. Para o Coren-SC, esse tipo de abordagem ignora não apenas a formação dos enfermeiros, mas também o papel estratégico que esses profissionais exercem na organização e no funcionamento dos serviços de saúde.

Liderar equipes é uma responsabilidade complexa, especialmente na área da saúde, onde decisões impactam diretamente a qualidade da assistência e a segurança de pacientes e profissionais. Enfermeiros são formados para atuar nesse contexto, desenvolvendo competências que envolvem gestão de pessoas, planejamento, organização de processos de trabalho, administração de recursos e articulação entre diferentes áreas das instituições.

Por isso, reconhecer a liderança da Enfermagem não é apenas uma questão de valorização profissional, mas também de responsabilidade institucional. Serviços de saúde mais organizados, eficientes e resolutivos dependem de estruturas de gestão sólidas, que reconheçam e fortaleçam a atuação de profissionais qualificados para conduzir equipes e processos assistenciais.

O Coren-SC ressalta que a presença de enfermeiros em cargos de liderança é uma realidade consolidada em hospitais, unidades de saúde e diferentes níveis da gestão pública e privada em todo o país. Trata-se de profissionais preparados para assumir funções estratégicas, contribuir para a tomada de decisões e garantir a qualidade do cuidado prestado à população.

Dessa forma, o Conselho reafirma seu compromisso com a defesa da Enfermagem catarinense e com a promoção de um debate público responsável, que reconheça o papel fundamental desses profissionais na gestão e no fortalecimento do sistema de saúde. Valorizar a liderança da Enfermagem é reconhecer sua contribuição histórica, técnica e social para a organização e a melhoria da assistência à população.