Enfermeiros de Joinville pautam gratificação para equipes de atenção à família em reunião com secretários

10.12.2025

Nessa terça-feira (9) aconteceu uma reunião entre representantes da Prefeitura de Joinville, o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Joinville e Região (Sinsej) e cerca de 70 enfermeiros da Estratégia Saúde da Família (ESF). O tema da reunião foi a gratificação recebida profissionais dessas equipes e o desejo de equiparar o percentual da bonificação de enfermeiros com o de médicos e dentistas.

A gratificação da ESF é uma compensação financeira com o objetivo de valorizar e incentivar o trabalho desses profissionais na atenção primária à saúde. “É uma forma de reconhecer o trabalho realizado, que inclui atividades como consultas, visitas domiciliares, atendimentos em unidades de saúde, entre outras” afirma Laís Concellos, integrante da comissão de Enfermeiros da ESF que organiza o movimento.

O valor e os critérios para recebimento da gratificação variam de acordo com a legislação municipal ou estadual aplicável. Em Joinville, igualdade entre a gratificação é reivindicada pela comissão há mais de seis anos, visto que atualmente recebem menos que 50% do valor pago a profissionais da medicina e odontologia.

Como resultado do encontro, o secretário de gestão de pessoas se comprometeu em realizar as articulações necessárias entre as secretarias envolvidas para avaliar a reivindicação. Uma nova reunião será realizada entre a gestão municipal e a comissão na próxima semana.

A presidente do Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren-SC), Maristela Azevedo, declarou apoio ao movimento, parabenizando “todos os enfermeiros envolvidos e deseja que em breve estejamos comemorando essa merecida e justa conquista”.