Lages sedia quarta etapa de projeto voltado à formação de lideranças na Enfermagem

17.08.2026

Depois de passar pela Grande Florianópolis, Chapecó e Joaçaba, o Curso de Lideranças em Enfermagem chegou à Serra catarinense. A quarta etapa da iniciativa foi realizada no sábado (15 de agosto), em Lages, dando continuidade ao projeto que percorre diferentes regiões de Santa Catarina com o objetivo de fortalecer a formação de lideranças comprometidas com o desenvolvimento da profissão.

O curso é promovido pela Fiocruz Brasília, em parceria com o Coren-SC, ABEn-SC e ABEnfo-SC. A iniciativa integra um projeto nacional voltado à formação de profissionais capazes de exercer a liderança nos diferentes espaços ocupados pela Enfermagem, incluindo assistência, gestão, ensino, pesquisa e formulação de políticas públicas.

Durante a programação em Lages, profissionais e estudantes tiveram a oportunidade de refletir sobre os desafios atuais da liderança em Enfermagem, considerando os cenários regional, estadual e nacional. A proposta também estimula a construção coletiva de soluções a partir das necessidades identificadas pelos próprios participantes, valorizando as particularidades da Enfermagem em cada região do estado.

A mesa de abertura da etapa de Lages contou com a participação da presidente do Coren-SC, Maristela Azevedo, da coordenadora do projeto, Denise Elvira Pires de Pires, da presidente da ABEn-SC, Helen Bruggmann Bunn Schmitt, e de Margarete Maria de Lima, representando a ABEnfo-SC.

A programação contou ainda com atividades conduzidas por Gelson Albuquerque, Jorge Lorenzetti, Jussara Gue Martini, Laís Antunes Willhelm, Margarete Maria de Lima, Paula Bresolin e Karen Berenice Denz.

A realização da etapa Serra Catarinense do curso “Saberes e Práticas da Enfermagem no SUS – Liderança que Transforma Desafios em Ação“, teve ainda a articulação do Conselheiro do Coren-SC na região, Júnior Wolff, e de Deise Ribeiro de Oliveira.

Além das discussões sobre liderança, o projeto aborda temas estratégicos para o desenvolvimento da profissão, como violência obstétrica, Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS) e educação em Enfermagem. A metodologia busca incentivar o protagonismo dos profissionais e ampliar sua participação nos espaços de decisão.

A realização da etapa em Lages reforça a proposta de descentralizar as oportunidades de qualificação e aproximar o projeto dos profissionais das diferentes regiões catarinenses. Para o Coren-SC, investir na formação de novas lideranças também significa preparar a Enfermagem para participar cada vez mais ativamente das decisões que impactam a profissão e a saúde da população.

Projeto percorre Santa Catarina

Lages foi a quarta cidade a receber o Curso de Lideranças em Enfermagem. As etapas anteriores ocorreram na Grande Florianópolis, Chapecó e Joaçaba. Após a passagem pela Serra, o projeto segue com atividades previstas em Criciúma, Joinville e Blumenau, ampliando a rede de profissionais e estudantes envolvidos na construção de novas perspectivas para a Enfermagem catarinense.