Gestão da Clínica: o que é? Por que e para que serve? Como se faz? A Conselheira do Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren/SC), Enfermeira Dra. Angela Maria Blatt Ortiga, explicou todos esses questionamentos no 3º Encontro Regional de Responsáveis Técnicos de Enfermagem, em Caçador, no dia 5 de novembro.
O assunto é tema dos sete Encontros de Responsáveis Técnicos de Enfermagem que estão acontecendo em todas as regiões do Estado neste e no próximo ano. “Propusemos este tema por ser um assunto atual, que envolve diretamente os profissionais de Enfermagem”, explanou a Presidente do Coren/SC, Enfermeira Msc. Helga Bresciani.
“A Gestão da Clínica é uma mudança cultural da maneira de trabalhar. O principal da gestão da clínica é incorporar o paciente no cuidado para torná-lo agente da sua saúde. O objetivo da Gestão da Clínica é assegurar padrões clínicos ótimos e, consequentemente, melhorar a qualidade das práticas clínicas”, ponderou a Conselheira.
A palestrante Enfermeira Dra. Angela Maria Blatt Ortiga conta que para implantação nas instituições de saúde é preciso rever as tradições organizações. “Hoje, as discussões de casos têm se dado com o objetivo de educação profissional e não com foco na saúde do paciente; muitas vezes ocorre depois de o paciente ter recebido alta. A Gestão da Clínica oferece um modelo diferente, na qual a discussão se dá em prol do paciente; decide-se em conjunto a situação do paciente, o melhor tratamento, enquanto o paciente está em tratamento, de preferência discutindo com o paciente, pois ele precisa estar ciente do tratamento que irá fazer. O gestor de caso deve ser o profissional que possuir o maior vínculo com o paciente para fazer um melhor acompanhamento”, ensinou a palestrante.
Além da gestão de caso, a Gestão da Clínica se faz utilizando os instrumentos tecnológicos: Gestão de Patologia (gestão da condição de saúde para atuar na promoção da saúde, prevenção de doença, tratamento e reabilitação); Lista de Espera (com transparência e definição de critérios para o ordenamento); Diretrizes Clínicas (orienta as equipes de saúde sobre o planejamento local, fornecendo indicadores, parâmetros e elementos para a construção de um sistema de informação); Auditoria Clínica (analisa a qualidade da atenção à saúde).
Enfermeiros Responsáveis Técnicos dos 43 municípios abrangidos pela Subseção Caçador foram convidados a participar. Também prestigiaram o Encontro a Conselheira Maria do Carmo Vicensi e as Enfermeiras Fiscais do Coren/SC – Subseção Caçador Ignes Balatka Weber e Laryssa Inoue.
Para o Enfermeiro Claudio Kerber, do Hospital Salvatoriano Divino Salvador (Videira), “o Encontro contribuiu para o desenvolvimento da liderança, motivação e no trabalho em rede com outros profissionais”. A Enfermeira Juliana Cristina Scolaro, da Secretaria Municipal de Salto Veloso, entende que o Encontro refletirá em “melhoria na qualidade da assistência prestada ao usuário na saúde preventiva e curativa; mais conhecimento para implantação da Gestão da Clínica”.
Durante o Encontro, a Presidente do Coren/SC apresentou os dados da Pesquisa Perfil da Enfermagem em Santa Catarina. “Para fazer o gerenciamento, é importante saber o perfil da Enfermagem no Estado, por isso apresentamos os resultados”, disse.
Os Encontros Regionais de Responsáveis Técnicos de Enfermagem iniciaram em Lages (4 de novembro). Neste ano, serão realizados ainda em Florianópolis (2 de dezembro) e Criciúma (14 e 15 de dezembro). Para o próximo ano, estão agendados em Blumenau, Chapecó e Joinville. Confira aqui mais informações sobre os Encontros de Responsáveis Técnicos.