Joinville recebe Curso de Lideranças e amplia formação para o protagonismo da Enfermagem

31.08.2026

O Curso de Lideranças em Enfermagem chegou a Joinville no sábado (29), dando continuidade ao projeto “Saberes e Práticas da Enfermagem no SUS – Liderança que Transforma Desafios em Ação”. A iniciativa percorre diferentes regiões de Santa Catarina com o objetivo de desenvolver competências para a liderança e estimular uma participação cada vez mais ativa da Enfermagem nos diferentes espaços profissionais.

O curso, que aconteceu na Faculdade Ielusc de Joinville, é promovido pela Fiocruz Brasília, em parceria com o Coren-SC, ABEn-SC e ABEnfo-SC. Antes de Joinville, a formação já havia passado pela Grande Florianópolis, Chapecó e Joaçaba e Lages, descentralizando as oportunidades de qualificação e reunindo profissionais e estudantes de diferentes regiões catarinenses.

Durante a programação, os participantes discutiram os desafios atuais da liderança em Enfermagem e a importância de fortalecer o protagonismo da categoria nos espaços de assistência, gestão, ensino, pesquisa e formulação de políticas públicas. A metodologia também incentiva a identificação das demandas regionais e a construção coletiva de propostas para o desenvolvimento da profissão.

Além do eixo de Lideranças na Enfermagem, o projeto contempla discussões sobre violência obstétrica e interseccionalidade racial, Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS), cuidados paliativos e educação em Enfermagem, ampliando o debate sobre temas estratégicos para a profissão.

A programação em Joinville contou com a participação como ministrantes: Jorge Lorenzetti, Luciane da Silva d’Avila, Laís Antunes Wilhelm, Maria Lígia dos Reis Bellaguarda, Karen Berenice Denez e Jussara Gue Martini.

A realização da etapa teve ainda a articulação dos conselheiros do Coren-SC Angelo Vidal Alves e Everley Hobold, além de Nicole Schulka. A presença dos representantes da região contribui para aproximar a proposta do curso das características e necessidades vivenciadas pela Enfermagem no Norte catarinense.

Com a passagem por Joinville, o projeto segue ampliando a rede de profissionais envolvidos na formação de novas lideranças. Para o Coren-SC, o investimento no desenvolvimento dessas competências contribui para uma Enfermagem mais preparada para ocupar espaços de decisão, propor soluções e participar ativamente das discussões que impactam a profissão e a saúde da população.